濒女一区二区在线

超讯通信积极为社会提供就业岗↙位，在全国雇用员工¤近4千人，坚持公平、公正的◣原则，依据岗位任职标准雇用员工，在岗ω位聘任、职务晋升、薪酬福利、发展培训ω　等方面提供公平的机会。

超讯通信高度重视员工◆培训，每年编制年度教育培训计划，将多种培训类型和培训方式相结合，开展了新员工培经脉之中训、管理培训、专业∑　岗位技能培训等分层次、分类别的培训。

超讯通信致力于为员工提①供健康安全的工作环境，相关分公司、子公司不断完善制度体系建设，严格安全生产检查，开展安全知识宣传，切实保护员工身体健康和生命安全。